2021年的公司年会比以往更热闹，销售部门年终奖拿的一个比一个多，大家沉浸在喜悦的氛围之中。网络部经理彭飞却是高兴不起来，因为他们部门是最惨的部门之一，只有200块钱的“安慰奖”，隔壁的财务部好歹还有个“服务之星”。

    这个是次要原因，最主要的原因还是因为公司的业务。2019年12月席卷武汉的新冠疫情导致了2020年春节全国各地开始“封城”，各行各业开启了“戴口罩、测体温”的时代。因此，自春节复工开始，业务方便一直比较惨淡。老板为了改变这种情况，聘任了新的总经理，带来新的灰色产业，通过这个产业，在2020年的最后一个月扭亏为盈，销售额一举超越了2019年。

    因为是灰色产业，进行网络推广的网络部无法在互联网上进行推广，传统的业务又因为疫情萎缩严重，导致网络部的成绩单跟销售一对比，非常难看。新上任的总经理对于以前的老员工又进行了全方位的打压，不少人离职，甚至总部的城市经理也被迫离职。

    腾飞私下找律师咨询了这个灰色产业，律师的答复是不出事的话没关系，出了事一个跑不了，都要受牵连，而且一般要出事的话大概在第二年至第三年之间。至于判几年，不好说。当然，如果关系到位的话也可能没什么事。

捏了捏手里的“安慰奖”，虽然少，至少还有不是。心里盘算着明年说啥也要换个公司了，这太危险了，万一真被逮了，回头孩子也跟着受牵连就不好了。

年会开了一天，下午开始了聚餐时间。匆匆的吃了点之后，跟大家说要回家带孩子，就准备离开了。

“飞哥，新年快乐！明年见！”

“新年快乐！明年见！”……